Servidores voltam a se reunir em assembleia dia 03 de julho
Em Estado de Greve, a comissão dos servidores municipais, composta por representantes dos motoristas de ambulância, educadores de creche, auxiliar escolar e inspetores de alunos, juntamente com a direção do SISPUMI, realizaram mais uma rodada de negociação com a prefeitura. O encontro, que havia sido previamente agendado pela Secretaria de Administração Municipal, através do oficio 05/2014, aconteceu no dia 16 de junho, na sala de reunião do paço Municipal.
Os representantes da administração municipal explicaram sobre a impossibilidade em atender determinadas reivindicações, a exemplo do aumento salarial destinado a somente algumas categorias, por ferir o principio da isonomia. Mas demonstrou a possibilidade em atender as reivindicações dos motoristas de ambulância propondo a criação de projeto de Lei tendo como objeto a extinção do cargo e, consequentemente, criando o cargo de condutor socorrista, migrando da referencia 15 para a referencia 16.
A proposta foi bem aceita pelo representante da comissão e pela direção sindical. O presidente do SISPUMI, Jorge Rogério Coyado, informou que o sindicato oferecerá o curso de socorrista, gratuitamente, aos motoristas de ambulância que, eventualmente, não tiverem a qualificação.
Sobre as reivindicações dos educadores de creche, auxiliar escolar e inspetores de alunos a administração municipal disse ter iniciado o estudo para conceder o ticket alimentação e a reposição das perdas acumuladas, juntamente com a data base; que ocorre em setembro para todos os servidores. As representantes da comissão contestaram a proposta, alertando que a categoria estaria disposta a decretar greve e paralisar os serviços, caso não houvesse propostas viáveis e imediatas.
Uma das representantes da comissão avisou que, após a reunião, as categorias em estado de greve levariam os termos da negociação para assembleia e as propostas da administração teriam que ser mais consistentes.
Depois de apreciarem as possibilidade, a administração municipal e os representantes da comissão dos servidores apresentaram algumas propostas, entre elas a redução da carga horária de 8 para 6 horas diárias, com criação de turno; migração dos Educadores de creche para Professores de creche; Criação do Plano de Carreira; Abono emergencial com critério de assiduidade e Concessão de 6 faltas abonadas no ano. Os itens foram registrados para serem apreciados, juntamente com a secretaria de educação e devem ter uma resposta no próximo dia 03 de julho, quando a administração e comissão de servidores além da diretoria do SISPUMI voltam a se reunir.
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